TOEIC何点あれば就職に有利？企業が求める英語力とスコアアップのコツ

「TOEICって何点取れば就職に有利になるの？」と悩んでいませんか？

実は、TOEICスコアは業界や職種によって求められるレベルが大きく異なり、万能な点数というのは存在しません。この記事では、企業が本当に求めているTOEICスコアから効率的な学習法、履歴書や面接での活用術まで、就活成功のポイントをお伝えします。

TOEICスコアが就活に与える影響

多くの採用担当者にとって、TOEICスコアは「英語力の目安」程度の認識です。

600点と700点で劇的に評価が変わることは実際にはそれほどありません。むしろ「継続して学習に取り組める人材かどうか」という姿勢を見ている企業が多いです。

ただし、書類選考においては客観的な数値として評価され、同じような候補者がいた場合の差別化として重要な要素になることがあります。

グローバル企業では「海外への関心」をアピールできる有効なツールになりますし、一方で国内市場のみの企業においてはスコアよりも人柄や技術力を重視するためTOEICスコアがなくでも全く問題ない傾向があります。

一部の職種ではTOEICを重視する企業もあります。求められるスコアの目安があるのでチェックしてみましょう。

点数	職種とポイント
450点～650点	サービス・小売インバウンド対応や海外顧客の増加に伴い、450点以上で基礎英語の証明になります。
500点～700点	公務員・教育国際業務がある職種ではTOEICスコアが重視されますが、国内向けの業務においては500点程度でも問題ありません。
600～800点	IT・メーカー海外展開している企業ほど600点以上を基準とする傾向。技術職は海外資料の理解や報告書作成、営業職は海外クライアント対応が必要な場合があります。
650～850点	金融・コンサルクライアントとの英語コミュニケーションが必須のため、650点以上が望ましい。上位企業では750点以上で選考に有利になります。
700～900点	外資系・商社外資系企業や大手商社では、書類選考で最低700点以上を求めることが多く、900点以上あると非常に有利です。業務ではメールや会議、海外出張でのやり取りが頻繁に行われます。

目標となる点数に向けて勉強方法が異なります。より効率を求めるのであればこちらを参考にしてみてくださいね。

点数	戦略
400点未満	まずは中学・高校レベルの英文法と基本語彙の復習から始めましょう。中学英文法の参考書を1冊完璧にする基本単語帳で語彙力を1000語レベルまで引き上げる毎日30分の英語学習を習慣化焦らず、しっかりとした土台を作ることが重要です。
400～600点	この段階では、TOEICの問題形式に慣れることも重要になってきます。語彙力強化（1日50単語）リスニング強化（毎日30分）模擬試験で実践力UP 語彙力の向上が最も効果的な時期なので、単語学習に重点を置きましょう。過去問題を使った演習も効果的です。
600～750点	多くの就活生がひしめく激戦区です。750点を超えることで、一気に上位層に入ることができます。リスニングの先読みテクニックリーディングの時間配分を最適化するビジネス英語の語彙、表現の習得この段階では、「英語を勉強する」から「英語で情報収集する」にシフトしていくと良いでしょう。
750点以上	750点以上あれば、ほとんどの企業で高く評価されます。この段階では、より実践的な英語力を磨きましょう。

効果的にスコアを上げるためには、戦略的な学習が必要です。やみくもに勉強するのではなく、学習計画を立てて継続させることが大切です。順にポイントをみていきましょう。

まずは、自分の現在のスコアと目標スコア、そして試験までの残り期間を明確にします。

目標が決まったら、自分の弱点を分析しましょう。リスニングが苦手なのか、文法・語彙が不足しているのか、あるいは長文読解のスピードが遅いのかを把握することで、学習の重点が定まります。

TOEICで効率よくスコアアップするには、リスニングとリーディングそれぞれの特徴に合わせた対策が欠かせません。

リスニング対策

毎日15分のシャドーイング（音声と同時に話す練習）で音の認識力が向上します。1.2倍速で練習すると本番が聞き取りやすくなります。

リーディング対策

最重要は時間配分の徹底です。例えば、パート5.6を25分、パート7を50分以内で解く習慣をつけましょう。長文は設問を先に読んで必要な情報だけを探す「サーチリーディング」が効果的です。

どちらのパートも、毎日コツコツと継続することが最大のコツです。

スコアアップの鍵は継続です。毎日決まった時間に学習する習慣を作ると、学習が生活の一部となります。また、進捗を可視化することで達成感が得られてモチベーションが維持されやすくなります。さらに、学習仲間を作ったり、SNSや学習アプリで成果を共有することで、学習の励みになります。

一般的には550点以上から記載する価値があります。また、スコアの数字だけでなく、学習プロセスや今後の目標を具体的に話すことが重要です。「現在700点ですが、海外業務と平行して継続学習し、目標は800点以上を目指します」といった前向きな姿勢をアピールしましょう。

TOEICスコアに正式な有効期限はありませんが、一般的には2年以内のスコアが評価されます。古いスコアしかない場合は、再受験を検討しましょう。また、スコアの詐称は絶対にやめましょう。面接で英語を使った質問をされる可能性もありますし、入社後にバレた場合は信頼を失う可能性があります。

英語学習は一朝一夕には身につきません。今日から少しずつでも始めて、将来の自分への投資として継続していきましょう。あなたの努力は必ず実を結び、理想の就職先への扉を開いてくれるはずです。